2019, quelle réforme de l'assurance chômage?

Les réformes de 2019. Syndicats et employeurs & # 39; Les organisations ont jusqu'au mardi 22 février pour conclure un accord sur une nouvelle convention Unédic. Au-delà de cette date, le gouvernement devrait reprendre le contrôle de cette question. Explication.

► Pourquoi cette réforme?

Le gouvernement s'est fixé trois objectifs pour les partenaires sociaux. Premièrement, réduire le déficit de l'Unédic en réalisant des économies d'environ 3 milliards à 3,9 milliards d'euros sur trois ans. Dans ses salutations aux Français pour l'année 2019, Emmanuel Macron a déclaré que la réforme devrait également " encourager plus [les chômeurs] reprendre le travail ". Enfin, le gouvernement veut lutter contre la précarité des travailleurs.

L'assurance chômage devrait-elle économiser de l'argent?

Cette réforme de l’assurance chômage s'inscrit dans une ambition plus large, celle de construire la nouvelle sécurité du 21ème siècle Selon le discours présidentiel du 31 décembre.

► Que contient-il?

Le gouvernement laisse les partenaires sociaux pour le moment pour négocier. Reste à reprendre le contrôle si l'accord final ne correspond pas à la feuille de route qui leur a été transmise, notamment sur l'ampleur des économies à réaliser.

Syndicats et employeurs & # 39; les organisations sont invitées à revoir "en profondeur" les règles d'indemnisation des chômeurs, notamment en ce qui concerne la durée de l'indemnisation, les montants versés, les conditions à remplir pour les chômeurs, les conditions de cumul entre travail et chômage.

Faut-il renforcer le contrôle des chômeurs?

En outre, ils doivent trouver un moyen de limiter l'utilisation abusive des entreprises aux contrats très courts, dont le nombre a fortement augmenté au cours des vingt dernières années, via un bonus-malus sur les employeurs. contributions ou un autre appareil.

► Quels points sont débattus?

Obtenir un accord promet d’être difficile, car les syndicats et les employeurs & # 39; les organisations s'opposent au gouvernement sur différents thèmes. Les syndicats craignent que, sous prétexte d'économiser de l'argent, la réforme ait pour effet de réduire les droits des chômeurs. Inversement, les employeurs & # 39; les organisations s'opposent au système de bonus-malus sur les cotisations sociales.

Cependant, le risque que l'État assume l'assurance-chômage en cas d'échec des négociations pourrait inciter les partenaires sociaux à trouver un terrain d'entente.

Rémy Fontaine

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